HVAD SKAL DER STÅ I DIT
ANSÆTTELSESBEVIS
1) Arbejdsgiverens og lønmodtagerens navn og adresse.
2) Arbejdsstedets beliggenhed eller i mangel af et fast arbejdssted eller et sted, hvor arbejdet hovedsagelig udfø-
res, oplysning om, at lønmodtageren er beskæftiget på forskellige steder, og om hovedsæde eller arbejdsgive-
rens adresse.
3) Beskrivelse af arbejdet eller angivelse af lønmodtagerens titel, rang, stilling eller jobkategori.
4) Ansættelsesforholdets begyndelsestidspunkt.
5) Ansættelsesforholdets forventede varighed, hvor der ikke er tale om tidsubestemt ansættelse.
6) Lønmodtagerens rettigheder med hensyn til betalt ferie, herunder om der udbetales løn under ferie.
7) Varigheden af lønmodtagerens og arbejdsgiverens opsigelsesvarsler eller reglerne herom.
8) Den gældende eller aftalte løn, som lønmodtageren har ret til ved ansættelsesforholdets påbegyndelse, og tillæg
og andre løndele, der ikke er indeholdt heri, f.eks. pensionsbidrag og eventuel kost og logi. Endvidere skal der
oplyses om lønnens udbetalingsterminer.
9) Den normale daglige eller ugentlige arbejdstid.
10) Angivelse af, hvilke kollektive overenskomster eller aftaler der regulerer arbejdsforholdet. Hvis der er tale om
overenskomster eller aftaler indgået af parter uden for virksomheden, skal det endvidere oplyses, hvem disse
parter er.
Ansættelsesbeviset er aftalen om hvilke forhold du har i dit job. Ansættelsesbevisloven blev lavet i 1993, og den
skal selvfølgelig overholdes. I Bygningsmalernes overenskomst § 1. stk. 1. er det aftalt, at vi skal have udleveret det
senest samme dag som arbejdet påbegyndes. For Autolakerere er fristen max. 14 dage. Udebliver dit ansættelses-
bevis, skal du rykke efter det, og så har mesteren 5 dage til at udlevere beviset.
Kontakt din fagforening, hvis du ikke har fået ansættelsesbeviset, eller hvis din arbejdsgiver ønsker at ændre i
aftalen.
Han tog alle overtimer med
– nu afspadserer han
6
| MEDLEMSBLAD FYN-JYLLANDSYD |
FynJyllandSyd
