Ny dagpengereform 1. juli 2017
Ret til dagpenge
Det er en betingelse for at få udbetalt dagpenge, at
du:
• Har været medlem af en a-kasse i mindst 1 år
• Har fået indberettet ordinært arbejde i indkomstre-
gistret fra din arbejdsgiver og at arbejdet er inden-
for de seneste 3 år og at du i perioden har været
medlem af a-kassen
Hvis du allerede har dagpengeret, så vil du ved
ledighed kunne blive genindplaceret og få 2 års ny
dagpengeret på baggrund af 1924 arbejdstimer
Hvis du ikke har 1924 arbejdstimer, kan du bruge de
arbejdstimer du har optjent til forlængelse af din dag-
pengeperiode. For hver time du har arbejdet, har du
ret til at forlænge din dagpengeperiode med 2 timer.
Ferie med feriegodtgørelse kan ikke forlænge dag-
pengeperioden selvom feriegodtgørelse kan bruges til
optjening af en ny 2 årig dagpengeperiode.
Du kan højest forlænge din dagpengeperiode med
1924 arbejdstimer = max. 1 års dagpenge indenfor
18 måneder.
Hvis du ved ledighed ikke har dagpengeret:
Så skal du have ordinært arbejde med arbejdsindtægt
i mindst 12 måneder og opfylde et indtægtskrav på
kr. 223.428 (2017) Uanset hvor høj din indtægt er
pr. måned, så kan du max. tælle kr. 18.619 med pr.
måned.
Hvis du er nyuddannet, har du først ret til dagpenge
en måned efter du har afsluttet din uddannelse. Har
du været medlem af a-kassen i mindst et år under
din uddannelse, så kan du få dagpenge efter din ud-
dannelses afslutning.
Du kan få dagpenge i 3.848 timer (= 2 år) indenfor
en periode på 3 år – herefter kan dagpengeperioden
forlænges med de arbejdstimer du løbende har i dag-
pengeperioden dog med max. 1924 timer.
Din dagpengesats beregnes på baggrund af de bed-
ste 12 måneders indtjening indenfor de sidste to år.
Der kan kun beregnes ny sats ved en ny dagpenge-
periode. Max. dagpengesats er en månedssats på kr.
18.403 som udbetales uanset om det er en kort eller
lang måned. Satsen beregnes på følgende måde:
(indtægt i 12 bedste måneder x 0,92) : 12 x 0,9 =
90% - dog højest max. dagpengesats = kr. 18.403
Er du nyuddannet og ledig lige efter uddannelsen,
vil du få dimittendsats. Satsen er afhængig af, om du
har forsørgelsespligt overfor mindreårigt barn. Dimit-
tend med forsørgerpligt kr. 15.090. Dimittend uden
forsørgerpligt kr. 13.158.
Du har ret til ny satsberegning, når
• der er gået 6 måneder efter, at du har fået ret til
dagpenge og
• du har haft mindst 3 måneders eller 12 ugers ordi-
nært arbejde
Dagpengene udbetales i kalendermåneder og er du
fuldt ledig, udbetales der dagpenge for 160,33 timer
= kr. 18.403. Dagpengekortet kan tidligst indsendes
en uge inden månedens udløb og du skal derfor selv
komme med et oprigtigt bud på, om du forventer at
have arbejdstimer m.m. – eller ikke – i de sidste dage
i måneden.
Når måneden er gået, vil arbejdsgivernes eventuelle
indberetning af løn til indkomstregistret samkøres
med udbetaling af dagpengene. Har du fået for
mange dagpenge, reguleres beløbet indenfor de
næste tre måneder. Forbrug af dagpenge vil fremover
ske i timer og ikke længere i uger.
Din ret til at få udbetalt dagpenge, bortfalder hvis
dagpengekortet ikke er afleveret til a-kassen inden 1
måned og 10 dage
efter periodens udløb.
Der kommer en karensdag: Hver fjerde måned vil du
blive modregnet 1 dags dagpenge, hvis du har været
fuld ledig i perioden. Karensdagen træder i kraft pr.
1. juli 2017 og første gang der vil blive modregnet
karensdag vil være ved udgangen af oktober måned.
For at undgå karensdagene, skal du have arbejde i
mere end 148 timer indenfor de sidste fire måneder.
Overskydende timer: Arbejde udover 37 timer om ugen
modregnes ikke længere i dagpengene.
Har du haft 74 arbejdstimer indenfor de sidste 4
uger, så skal din arbejdsgiver betale dine to første
ledighedsdage med 2 G-dage på max. dagpengesats.
Har du været ledig i 4 år indenfor 8 år, så afkortes din
dagpengeperiode med 1 måned – 160,33 timer.
Som noget helt nyt får du medio 2017 (ca. septem-
ber) mulighed for selv at logge ind på Jobnet og på
Min Side kan du følge med i dine løntimer, opsparing
og dagpengeforbrug. På den måde kan du få et bedre
overblik over, hvordan din dagpengesituation ser ud.
6
| MEDLEMSBLAD FYN-JYLLANDSYD |
FynJyllandSyd
